
Creiamo valore condiviso per sostenere le Comunità, impegnandoci ogni anno su progetti
Un impegno che guida il futuro
Da oltre dieci anni, il Gruppo Selex ha scelto di dotarsi di un presidio strutturato per rendere la sostenibilità un pilastro strategico del proprio modello di business: la Commissione RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa).
Questo organismo rappresenta il cuore della governance ESG del Gruppo, favorendo il dialogo costante tra la Centrale e le 18 Imprese Socie e garantendo un approccio condiviso alle sfide ambientali, sociali e di governance.
Inoltre, il presidio orienta le strategie in coerenza con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, integrando le priorità globali come riduzione delle disuguaglianze, consumo responsabile e lotta al cambiamento climatico nelle scelte aziendali.
Inoltre, il presidio orienta le strategie in coerenza con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, integrando le priorità globali come riduzione delle disuguaglianze, consumo responsabile e lotta al cambiamento climatico nelle scelte aziendali.
Il ruolo della Commissione RSI
La Commissione RSI è molto più di un tavolo di confronto: è un motore di innovazione e coordinamento.
Le sue principali funzioni includono:
Allineamento e monitoraggio
delle attività di sostenibilità, garantendo coerenza e trasparenza in tutto il Gruppo SelexFormazione continua
sui temi ESG, attraverso webinar e incontri per favorire partecipazione e ridurre impattiCondivisione di progettualità
come il progetto “Il punto vendita sostenibile”, per definire linee guida comuni e innovativeGrazie a questo presidio, il Gruppo affronta in modo coordinato sfide cruciali come il nuovo contesto normativo sulla rendicontazione di sostenibilità (CSRD), consolidando una visione comune e una capacità di risposta proattiva.
Una governance che crea valore
Il Presidio strategico di sostenibilità non è solo compliance: è dialogo, innovazione e responsabilità. Attraverso la Commissione RSI, il Gruppo Selex conferma il proprio impegno a trasformare la sostenibilità in un elemento distintivo, guidando le Imprese Socie verso obiettivi comuni e stimolando una cultura aziendale orientata alla responsabilità e all’innovazione.
Dipendenti assunti nel 2024 divisi per fascia di età e per genere

| CONSUMI ENERGETICI IMPRESE SOCIE1 | U.M. | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Gas metano | m3 | 13.000.000 | 12.501.000 | 23.700.000 |
| Elettrico | kWh | 1.100.000.000 | 1.100.000.000 | 1.100.000.000 |